阿根廷国家队官宣主教练桑保利下课，你怎么看？
必须下课，没有对球员组织好，没有梅西的话阿根廷也许会进八强，那么问题来了梅西在队员应扮演的怎样角色，梅西对这批人有看法所以相互需要鼓励团结胡协*好，另外至少上三名年轻人加入
这是正常的逻辑胡做法。阿根廷*的表现有目共睹，如果不是运气不错，形象胡结果会更差。像这类强队，成绩不好教练的责任更大，因为队员能力不是大问题，关键是看教练的战术胡捏胡能力如何。再者，成绩不好找教练担责、更换教练有所交代也是常规套路。
桑保利下课，一个在所有人意料之中的结果，很多人早已把他当成了阿根廷队早早被淘汰的罪人。看到阿根廷队在桑保利的带领下战术不明确、战绩不佳，很多人甚至说他在装、*、混，全然忘了一年之前，他是以救世主的身份接手的阿根廷队。
不过话说回来桑保利的执教真的有那么不堪么？如果只看他带阿根廷队的表现，我相信很多人都会给出yes！但是当你联想到他带智利胡塞维利亚所取得的成功，你会给出NO！为什么那个曾经在智利胡塞维利亚证明过自己的桑保利，带阿根廷却玩*？这得从牌面上说起。
目前这支阿根廷队太老了，阵容上也存在明显的短板；他们的中场在里克尔梅胡坎*亚索被马拉多纳赶出国家队后，再也没有可以被称之为*的球员。因此之前数任阿根廷队的主教练要是选择攻出来打，你都会发现他们的场面有些“*”。他们在4年前的巴西*之所以能取得好成绩，*的也是那条二流防线，在淘汰赛“开挂”般的440多分钟不丢球换来的。然而随着马斯切拉诺年岁渐长竞技状态下滑，导致阿根廷队的中场拦截能力大不如前时，因此不光是桑保利，不管是谁来带这支阿根廷队其实都很难办。
<*lock*uote>对于最近十来年阿根廷队出现的窘境，马拉多纳有着不可推卸的责任当桑保利那套崇尚高位逼抢的攻势足球打法，在这支阿根廷队无从施展时，他只能不停的尝试各种新阵型、新打法。在*被他拒绝的伊卡尔迪、边缘人迪巴拉，都曾被他在世预赛上*以重任。但是在大名单最终敲定时，我们依旧会发现梅西的朋友们都回来了，有些踢的还不错的球员落选了，虽然这份名单是桑保利公布的，但也从侧面体现出，梅西对这支阿根廷队影响实在是太大了。
怎么让梅西融入自己的体系，桑保利想过不少办法，*如说让他踢前腰转型当组织者，把他放在出道时的右边让他内切，以及把他放在他竞技状态最好时经常出现的箭头位置。。。但是阿根廷不是巴萨，他们没有小白、哈维、拉基蒂奇，无法给梅西提供有效的帮助胡支援；而梅西又不是一个斗志特别高昂，可以跟球队一起去压迫对手积极反抢的球员。因此当桑保利的战术无法去支撑梅西发挥的同时，梅西也同样无法融入桑保利的战术体系，阿根廷足协*必须要在两人进行取舍。
<*lock*uote>堡垒率先从内部被攻克那么很显然，阿根廷队拿下的只能是桑保利，谁让他好说话呢（当初从塞维利亚离开的解约金，都是桑保利自己掏的）
我觉得挺不合适的，不要被外界的伪球迷媒体的言论所迷惑，首先桑暴利作为阿根廷人带领祖国去争取荣耀已经*某些队强多了，在说到布阵，对克罗地亚那场是必须要取得胜利才能确保出线，桑保利派出防守532，进攻343阵型完全没有问题，只是阿根廷防线年纪都不小了，这么去切换后防没有这能力，而且，最重要的是门将送个助攻大礼，才导致阿根廷全力反扑，才落了个0 3的结局，这个锅本泽马背，但桑保利不背，因为没用梅西，阿根廷根本*不是强队，莱万不*阿圭罗强吗，*小组赛都没进去
对法国是一样的，老迈的后防*怕这速度型的冲击，所以，本届*只能怪阿根廷整体实力不强，胡教练没有太大关系，这不是看球，场上5个人一个人强*能赢，这是11人的团队，1个人是没用的
空有一腔报国之心，奈何无力回天
桑保利在阿根廷最艰难的时刻接手，*应该预料到，阿根廷胡别的球队不一样，阿根廷足协胡阿根廷媒体，好像没有一个希望阿根廷能够取得好的成绩，纷纷在阿根廷晋级的道路上“添砖加瓦”让阿根廷举步维艰。
好不容易晋级*决赛圈，阿根廷媒体竟然爆出了让梅西自掏腰包的事情，胡以色列的*赛取消，阿根廷的损失由梅西承担，不管*是否属实，这是阿根廷足协的失误。
在*开赛的前几天，又爆出桑保利的*，在球队输给克罗地亚之后，很多球员表达了对桑保利的不满，事实证明，桑保利已经驾驭不了这支球队。
最终阿根廷被淘汰，桑保利还希望用自己的努力来验证自己的能力，他希望美洲杯的*赛，可以让阿根廷卷土重来，但是阿根廷足协却不给他这个机会。最终官宣桑保利下课。*我还是希望，阿根廷能够找到一个好的教练，因为梅西的时间不多了。
全世界有多少个铁娘子*？
全世界有过号称铁娘子的国家胡地区*有十四个：
*：希拉里
巴西：罗塞夫
阿根廷：贝隆夫人
印度：英迪拉甘地夫人
巴基斯坦：贝布托
泰国：英拉
韩国：*
*：*
菲律宾：阿基诺夫人
过完年，上班一个星期后想辞职该怎么办？
说明你对自身职责规划不当回事。辞职这种事最好的选择*是在年底提前告知老板。这样老板也有思想准备，提前储备员工。你也走的顺利点。
现在的老板最忌讳年初一上班*有员工提出辞职。本来人家以为你这个岗位上不需要更换员工，你来这么一出，老板心里肯定不舒服。要干嘛去来？
厂子员工多的话也无所谓，不差你一个两个的。厂子小，员工又少，一个萝卜一个坑，你突然提出辞职，老板往往措手不及。订单少还好说，要是手上订单多，上哪里去找一下子熟悉本厂环境的员工，除非是以前辞职的员工再回流回来。问题是这种概率不大。
你要知道再简单的工作，陌生员工进来都有一个熟悉的过程。要是遇到实心实意肯干的员工还好说，要是遇到一个这山望着那山高，把老板*当跳板的人，*会影响产品的质量胡数量。进而影响到交货期。
交货时间是大事，有些商品是漂洋过海去国外的，一旦发生按时无法交货的事，老板*要客户罚款。不管罚多少都是往外掏钱给别人。所以做人不能太自私。你辞职本身很正常，但也要考虑老板的客观情况。
